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维护官网和企业博客的注意事项（补充）

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企业内部员人员发布网站内容的三个步骤
1 确定标题，寻找文章这个就不详细说了。
2 编辑文章，排版，处理图片。
3 自我验收，发布之后的检查首页，列表页，文章正文页。（以用户的浏览的角度去验收，如果你都懒的阅读，那就改改，让它便于阅读）
常见问题
  1. 从网上复制的防盗链的图片
  2. 首页或者列表页读取的“摘要内容”过长，影响阅读

dede sql 标签 取出来的列表 实现分页 详解 原创

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其实很简单。

{dede:php}
       
        //获取当前页数
        if(isset($_GET['page'])){
            $page = intval($_GET['page']);
        }

        else {
            $page=1;
        }
        $PageSize = 3; //每页的记录数量
        // 获取总数量
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JS基础汇总

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个人认为 如果想学好 JS 学好当前最流行的JS框架 必须把JS基础学好 下面是一些非常基础 的 JS语句 都是些常用的 简单易懂的 但尤为重要的 希望大家不防都看上一两遍  谢谢                                                                                                                ———-小狼

<script language=”javascript”>
var myName = “isaac”;
document.write(myName);
</script>

<script language=”javascript”>
var sMyString = “Tsinghua University”;
document.write(sMyString.slice(1,3) + “<br>”);
document.write(sMyString.substring(1,3) + “<br>”);
document.write(sMyString.slice(4) + “<br>”);
document.write(sMyString + “<br>”);  //不改变原字符串
</script>

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向算命先生学习“察言观色”

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        作为网站建设公司冲锋陷阵的销售人员，要学习的知识、技巧有很多很多。今天就无意间看了一篇文章，挺有意思的说来和大家分享下。

        当然，此文章不仅适用于网站建设的销售人员，所说的内容适用于所有人。

        算命先生在算命之前，常常装模作样地猜测算命人的现状。这些准确的“猜测”，也常常博得算命人的信任。 继续阅读 →

网站建设下降趋势，SEO上升趋势

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最近观察《谷歌趋势》（一种通过观察“关键词”被搜索的热度来看趋势的图表。）

我关注的搜索词是：网站建设，seo和website design
—在中国（包括香港和台湾），新加坡等使用中文的地区，搜索“网站建设”和“SEO”
—在美国，使用“website design”作为网站建设的关键词。
 
 
先看看国际中文大趋势
这是国际范围，2004年-2011年，使用中文的用户搜索趋势图：
总结：人们对“网站建设”关注度在下降。对“SEO”关注度在提高，从国际来看，SEO现在已经拉开“网站建设”一大截。当然搜索SEO的很多一部分是学习SEO的人，并非想找SEO公司。

未来几年网页设计师的生与死

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这个题目貌似起得有点大，但事实上今天探讨的这个话题是有点大。
今天要说的是关于目前仍然奋斗在一线的企业建站，品牌推广站的设计师的未来出路的问题

过去：

低端的建站服务，早就被建站系统的廉价服务所打败是总所周知，目前存活下来的建站公司不多，主要就是一线城市的一流二流公司，他们靠着大企业客户长期“包养”和自己设计口碑继续开拓新的大客户，主要做一些品牌官网，品牌活动宣传活动等。基本上不会做简单的企业建站工作。小的企业建站主要是靠内地的二线城市来提供服务，因为这些利润完全养不起任何一个沿海的小设计公司，甚至是高端点的个人设计师。 继续阅读 →

有两年电商工作经验的人才居然开口要价百万年薪

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电子商务求职 “财”高“才”不高

统计数据表明，2011第二季度电子商务行业交易规模为1.6万亿元，较去年同期同比上升47.0%，较2011年第一季度环比上升9.3%。

根据7月的数据库显示，互联网/电子商务行业的网上发布职位数达到130 982个，超过了计算机软件和房地产开发行业，在所有行业中位居第一。人才需求量放大，于是电子商务类人才有了谈薪、涨薪的砝码。近日在业内流传着这样一 条新闻：电商人才泡沫严重，有两年工作经验的人才居然开口要价百万年薪。 继续阅读 →